Psychologische Astrologie in der Personalarbeit

– API als Instrument der Personalentwicklung –

In jedem Mitarbeiter schlummert ein mehr oder weniger bewusster Drang nach Selbstverwirklichung, Wachstum und Integrität.

Diese natürlichen Motivationskräfte nutzen fortschrittliche Unternehmen bei bei der Entwicklung ihres Personals. Die astrologische Psychologie erforscht anhand verschiedener Analysemethoden und Betrachtungen exakt diese Antriebe des Menschen. Demnach sind folgende Einsatzmöglickeiten auch für die Personalwirtschaft von großem Nutzen:

Selbst wenn Budgets für aufwendige und kostspielige Personalentwicklungsprogramme knapp werden, gibt es eine Reihe von Alternativen, Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren!

Die größte Motivation ist das Gefühl, gesehen und anerkannt zu werden!

Der Mitarbeiter fühlt sich tief in seinem Wesenskern erkannt, was eine stark motivierenden Kraft auslöst. So werden einerseits anhand einzelner Analysen  das  Potential und deren Weiterentwicklung erkannt und Vorschläge zur Förderung von Stärken und zum Umgang mit Schwächen besprochen.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern persönliche Beratungsgespräche bei einem professionellen, in der astrologischen Psychologie geschulten, Berater an. Im Gegensatz zu standardisierten Persönlichkeits- und Potentialtests beschäftigt sich die astrologische Psychologie wesentlich tiefer mit der Gesamtpersönlichkeit und differenziert individuell und präzise.

Welcher Bewerber ist am besten geeignet?

Die Frage nach der Eignung für eine Tätigkeit ist komplexer als man zunächst annimmt. Nicht nur das Unternehmen will eine optimale Stellenbesetzung, auch auf Bewerberseite geht es um Optimierung aller Einflußgrößen. Je anspruchsvoller die Aufgabe und höher die Veranwortung, desto größer der gesamtbetriebliche Schaden bei einer Fehlbesetzung. Ein sorgfältig geplantes, am konkreten Anforderungsprofil und an den mittel- und langfristigen Zielen ausgerichtetes, Auswahlverfahren, bietet die beste Gewähr für eine erfolgreiche Besetzung und damit auch für die erfreuliche Gesamtentwicklung des Unternehmens.

Bitte erörtern Sie mit mir in einem persönlichen Gespräch, welche Vorgehensweise die beste für Ihr Auswahlverfahren ist. Gemäß Ihren spezifischen Anforderungsprofilen erstelle ich individuelle Analysen der Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter oder ausgewählten Bewerbern. Dies hilft Ihnen, Teams optimal zu besetzen und einzelne Mitarbeiter dort zu beschäftigen, wo die Tätigkeit ihrem persönlichen Persönlichkeitsprofil am besten entspricht.

Wenn eine Krise anhält, ist ein Personalabbau manchmal unvermeidlich. Hier können Diagnosegespräche und Beratungsgespräche auf der Basis der astrologischen Psychologie Ihren Mitarbeitern in den Phasen der beruflichen Veränderung helfen, sich ihrer persönlichen Stärken und Potentiale bewusster zu werden und neuen Mut zu schöpfen.

So könnte eine Zusammenarbeit gestaltet werden:

  1. Bereitschaft wecken durch ein Erstgespräch zum Kennenlernen mit abschließender Auftragsklärung.
  2. Gespräch mit dem Mitarbeiter, um sein persönliches Beratungsziel festzustellen
  3. Besprechung der Analyseergebnisse anhand der psychologischen Analyseverfahren nach der Huber-Methode. Aufzeigen der Potentiale, um Selbstvertrauen und Motivation zu stärken.
  4. Anschließende Coaching-Sitzungen zur vertiefenden Erkenntnis und Erarbeiten von Lösungen für nächste Schritte in der Phase der beruflichen Neuorientierung.

Inhalte Astrologische Psychologie

BELINDA ROMERO

Beratungserfahrung seit 2003, ausgebildete Coach, psychologisch-astrologische Beraterin, Bewerbungstrainerin, Staatl. staatl. gepr. Betriebswirtin, seit 2018 Ausbildung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie und Gesprächstherapie nach C. Rogers.

Ich biete umfassende, sensible analytisch-beratende Leistungen, Coaching und psychologische Beratung für gesunde Menschen mit emotionalen Blockaden und Ängsten.

Mit diesem Angebot:

SKYPE / FERNBERATUNG

Sie wohnen im Ausland oder weit von Nürnberg entfernt? Kein Problem. Über das Internet bieten sich neue Möglichkeiten der Kommunikation. Alle Beratungs- und Coachingleistungen – außer Horoskopaufstellungen und systemische Aufstellungen – können mittels Skype-Video problemlos über die Ferne stattfinden.